31.01.2005
BT HABER

Meteksan Sistem İş Geliştirme Yöneticisi Mustafa Ertuş, iş zekası kavramının zekadan çok aslında istihbarat konusunda yoğunlaştığını kaydetti. “Data (veri) – Information (bilgi) – Intelligence (İstihbarat) şeklinde değeri artan bir hiyerarşi içinde düşünmek gerekiyor” diyen Ertuş, günümüzde kurumların veri üretmekte bir sıkıntıları olmadığını, her 20 ayda bir tüm geçmişin toplamı kadar veri üretildiğini idade etti. Ertuş, önemli olanın veriden anlamlı bilgi yaratmak ve bu bilgiyi iyi analiz ederek karar vermede etmen olacak istihbarat şekline dönüştürmek olduğunu vurguladı.

Meteksan Sistem’in iş zekası alanında dünyanın önde gelen markalarıyla çalıştığının altını çizen Mustafa Ertuş, BL-OLAP konusunda Cognos ve Panorama Software ile Score-carding alanında Panorama Business Views ve ETL/Data quality konusunda ise Ascential’in temsilciliğini üstlendiklerini belirtti. Ertuş, sözlerine şöyle devam etti:
“İş zekası kavramını karar destek sisteminin güncel ifadesi olarak görebiliriz. Veri ambarı sistemleri ile olan ilişkisi ise dikkat gerektiriyor. İş zekası sistemleri verileri doğrudan operasyonel sistemlerden veya veriambarından alabilir.
Veriambarı kurulma gereksiniminin olup olmaması veya iş zekası sistemlerinin veriambarı kurulmadan önce devreye alınıp alınamayacağı her kurum için ayrı değerlendirilmesi gereken konulardır. Rapor ve analiz sistemlerini en gelişmiş ve en kolay kullanılır seviyeye taşıyarak değişikliği yaratıyor iş zekası çözümleri. Analiz sistemleri sayesinde önceden aynı verileri farklı bakış açılarından gösteren sayfalar dolusu raporun yerin ekranda tek tuşla anında değiştirilebilen boyutlarla analiz kolaylığı alıyor. Raporlama sistemlerinde ise bilgi sistemleri birimi üzerinde toplanan rapor yaratma ve yönetme yükü iş birimlerini yetkin kılarak darboğazdan kurtularak self-servis raporlama döneminin kapılarını açıyor.”

Verileri iyi kullanan kazanıyor
Elindekileri verileri en iyi şekilde işleyerek değer artışını sağlayan şirketlerin rekabet avantajı kazandığını dile getiren Mustafa Ertuş, böylece kurumların kendi pazarları hakkında ufuklarını genişlettiklerini söyledi. Ertuş, “Anormalliklerin ve trendlerin görülebilmesi , çalışanlardan ve birimlerden beklenen performansın ölçülmesi ve yönetilebilmesi için kurumlar bu teknolojilere yatırım yapmalılar.” Dedi.

İş zekası sistemlerinin veri üreten tüm kurumların bunu en etkin şekilde “tüketmeleri” için geliştirildiğini vurgulayan Ertuş, “Bu tanıma göre iş zekası sistemi kullanımının kritik bir büyüklük gereği ve kısıtı yoktur. Üç-dört veya hatta tek kullanıcılı sistemler dahikurulmaktadır. Meteksan Sistem iş zekası müşterileri arasında Arçelik, Yapı Kredi Bankası, Akçansa, GlaxoSmithK-line, Koç Allianz, Merloni, Turkcell ve Şişecam gibi isimler yer almakta. Orta ve küçük ölçekli kurumlarda 2005 yılı içinde yatırım atağı beklemekteyiz.” Şeklinde konuştu.


Türkiye pazarı da büyüyor
Mustafa Ertuş’un verdiği bilgilere göre iş zekası sistemleri dünyada yakın dönemde atağa geçti. Sektörün önde gelen oyuncuları yüzde 10-30 arası büyüme gerçekleştiriyorlar. İş zekası alanındaki durumun Türkiye’de de dünyadakine paralel bir gelişme gösterdiğini kaydeden Ertuş, “Bugüne kadar bu alandaki gelişmelerin önündeki kısıtlar, ürünlerin olgunluk aşamasına gelmesi, donanım ve diğer uygulama bileşenlerinin maliyetlerinin azalması ile daha kolay aşılır durumda. Yatırım geri dönüşü açısından somut ve soyut getirileri ile iş zekası çözümleri her zaman kendini kanıtlama şansı olan projeler olmuştur. Ve bu avantajını ilerletmektedir. Bankacılık, endüstri veya kamu alanlarında hr başarılı proje o sektörde yankı yaratmakta ve yeni projeleri tetiklemekte.” dedi.

2005 Basında Biz